O que é

Tenha visão do futuro: ter clareza do objetivo e o comprometimento para construir o caminho até lá;

Seja comprometido: postura de envolvimento total e responsabilidade com a execução e entrega; faça acontecer;

Execute com excelência: faça o que precisa ser feito e não apenas o que gosta de fazer; faça e exija a qualidade máxima;

Engaje o time: Seja corajoso para compartilhar erros, aprendizados e sucessos com toda a equipe.

Faça o que precisa ser feito: Não fazemos apenas as coisas de que gostamos ou de que gostaríamos de fazer. A excelência da execução demanda que façamos de tudo um pouco.

Saiba priorizar: Utilizamos dados para embasar a tomada de decisão. Analisamos, priorizamos, executamos e monitoramos a fim de garantir a excelência;

Não confunda com

Fazer apenas ações paliativas: medidas de curto prazo são importantes, mas precisamos saber a hora de migrar para soluções permanentes, visando o longo prazo, a sustentabilidade e escalabilidade do negócio;

Guardar os erros e problemas para si: erros não devem ser vistos como problema a não ser que ele não seja compartilhado e que não gere aprendizado sobre o mesmo;

Ser autoritário: se sentir dono ou responsável por algo, não significa que seu ponto de vista é único e exclusivo. Busque por referências, compartilhe decisões e minimize o risco de suas ações, especialmente as irreversíveis;